Valdymo struktūros pasirinkimas yra pagrindinis sėkmingos organizacijos elementas. Šis pasirinkimas lemia, kaip įmonės viduje paskirstomi ištekliai, informacija, autoritetas, formuojant jos kultūrą, padedant siekti tikslų ir užtikrinti konkurencingumą rinkoje. Veiksminga valdymo struktūra užtikrina aiškų pareigų ir atsakomybės paskirstymą, palengvina optimalų veiksmų koordinavimą, gerina komunikaciją tiek organizacijos viduje, tiek su išorės suinteresuotomis šalimis. Nors kai kurios organizacijos teikia pirmenybę centralizuotai struktūrai su griežtu vertikaliu valdymu, kitos renkasi decentralizuotą arba matricinį metodą, siekdamos didesnio lankstumo ir pritaikomumo. Mūsų dinamiškų pokyčių ir naujovių laikais pasirenkant tinkamą…

Šis straipsnis yra nemokamas

Prisijungti norėdami perskaityti visą straipsnį


ARBA

Užsiprenumeravę mūsų pagrindinę svetainę, jūs taip pat užsiprenumeruosite DDIntel – mūsų įprastas laiškas, kuriame pristatomi mūsų siūlomi straipsniai ir programos.

Aleksas Visotskis

Alexas Visotsky yra vienas iš „Business Booster“ įkūrėjų. Greitintuvas, kuris nuo 2009 m. skirtas padėti įmonėms siekti efektyvumo ir sisteminimo. Surengęs daugiau nei 7200 mokymų, Alexas Visotsky padėjo daugeliui įmonių visame pasaulyje įdiegti verslo operacinę sistemą į savo organizacines struktūras, kurios leidžia joms vykdyti ir plėsti verslą nedalyvaujant savininkams. Jis yra kelių bestselerių knygų, įskaitant „Verslo savininko apibrėžtas“, „Smulkusis verslas“, autorius. Big Game“ ir kiti, kurių visame pasaulyje parduota daugiau nei 180 000 kopijų.

Source link

By admin

Draugai: - Marketingo paslaugos - Teisinės konsultacijos - Skaidrių skenavimas - Fotofilmų kūrimas - Karščiausios naujienos - Ultragarsinis tyrimas - Saulius Narbutas - Įvaizdžio kūrimas - Veidoskaita - Nuotekų valymo įrenginiai -  Padelio treniruotės - Pranešimai spaudai -